Değişim Yönetimi Süreci Tanım Değişim Yönetimi Süreci, bir organizasyonun sürekli gelişmesi için gerekli olan değişikliklerin etkin bir şekilde yönetilmesi anlamına gelir. Bu süreç, bir organizasyonun kültürünü, uygulamalarını veya verimliliğini düzeltmek için uygulanan stratejileri içerir. Değişim Yönetimi Süreci, organizasyonun büyümesine ve işletmenin başarısına yardımcı olan değişimlerin etkin bir şekilde yönetilmesini sağlar. Amaç Değişim Yönetimi Süreci, bir organizasyonun kültürünü, uygulamalarını veya verimliliğini geliştirmek amacıyla uygulanan stratejileri içerir. Bu süreç, bir organizasyonun büyümesini ve başarısını desteklemek için uygulanan stratejilerin etkin bir şekilde yönetilmesini sağlar. Uygulama Değişim Yönetimi Süreci, organizasyonun ihtiyaçlarına göre özelleştirilir ve birçok farklı aşamadan oluşur. Bir değişim yönetimi sürecinin ilk aşaması,…
Yorum Bırak